□ 夏芸 发展文旅产业，人才是第一要素。党的二十届三中全会提出，深化人才发展体制机制改革。文旅人才在 推动文化旅游深度融合、助力高质量发展方面起着至关重要的作用。新发展格局下，要积极优化政策支 持，坚持科学谋划，综合采用上下联动、多方引才等举措，全方位培养、壮大文旅人才队伍建设，不断 激活文化和旅游人才机制，释放人才活力。 夯实文旅人才服务保障，留住文旅人才。一是提供良好的工作环境和待遇，包括完善的福利制度、有竞 争力的薪资待遇等，吸引更多的专业人才前来应聘。二是建立人才引进专项资金，为全方位抓好高层次 人才及团队的培养、引进和激励等关键环节做好资金保障。三是优化"一揽子"政策。聚焦深化人才发展 体制机制改革主题，对地方文旅的重点产业实行"一业一策"人才支持政策，加速人才政策创新集成，持 续完善产才融合发展的政策"矩阵"。 此外，还应在加强地方的文旅宣传和推广的同时，持续拓展人才吸引渠道。通过擦亮城市文旅名片，提 升城市文化魅力，打造"才聚文旅职引未来"的"强磁场"。 (作者为淮阴工学院苏北发展研究院、商学院讲师；本文系2025年度淮安市社科研究〈2025SK68〉阶段 性成果) 创新文旅人才引进模式，打造人 ...