股权激励计划审批与执行情况 - 公司2024年限制性股票激励计划已履行董事会、监事会、股东大会审批程序，包括审议通过草案、考核管理办法及授权董事会办理相关事宜[1] - 首次授予79名激励对象589万股限制性股票，授予价格2.55元/股，授予日为2024年5月8日，上市日为2024年6月17日[2] - 预留部分授予11名激励对象51万股限制性股票，授予价格3.31元/股，授予日为2025年4月17日，上市日为2025年6月17日[4][5][8] 激励对象调整与回购注销 - 因6名激励对象离职，回购注销280,000股限制性股票[3] - 因首次授予部分第一个解除限售期解锁条件未成就，回购注销2,244,000股限制性股票[3] - 回购注销完成后，首次授予部分剩余未解锁限制性股票为3,366,000股，激励对象人数调整为73人[3] 激励计划具体条款 - 预留部分限制性股票占激励计划授予总数的7.97%，占公司股本总额的0.09%[5] - 限售期为12个月，解除限售期分两期：第一期12-24个月（解锁比例40%），第二期24-36个月（解锁比例60%）[6] - 公司层面业绩考核目标：2025年营业收入较2023年增长不低于20%，2026年增长不低于30%[6] - 个人绩效考核分A、B、C三档，A档（S≥80）和B档（80＞S≥60）均可100%解除限售[7] 股本结构变动 - 本次预留授予新增510,000股，公司总股本由558,477,330股增至558,987,330股[9] - 限售流通股比例由19.55%增至19.62%，其中股权激励限制性股票占比由0.60%提升至0.69%[9] - 控股股东傅乐民持股比例由21.42%稀释至21.40%，但控制权未发生变化[9] 财务影响与资金用途 - 按新股本摊薄计算，公司2024年每股收益为0.05元/股[10] - 本次股权激励募集资金合计1,688,100元（51万股×3.31元/股），将全部用于补充流动资金[8][10]