□ 李静波 习近平总书记高度重视人才工作，就如何识才、爱才、敬才、用才作出一系列重要论述和指示批示，为 新时代人才工作指明了前进航向、注入了强劲动力。高校作为人才培养、人才聚集的高地，以及科技创 新的主阵地，应坚持以问题为导向，创新人才工作理念，深化人才发展体制机制改革，以学科规划为引 领，高质量实施人才工作"一号工程"，全力推进"人才强校"战略。 坚持学科规划牵引，加强人才工作顶层设计 推行团队制改革。鼓励青年教师加入项目团队，在重大科研项目推进中磨砺情怀，增强团队合作意识， 提升专业水准。高校可在学术资源分配上向青年人才适度倾斜，鼓励优秀青年人才勇挑大梁，承担重大 科研任务、力争产出标志性成果，全面激发青年人才创新活力。 助力青年教师协会探索培养青年教师新模式。推进青年教师协会建设，探索青年教师培养新发展模式。 这既是服务青年教师成长的有益尝试，也是加强青年教师队伍建设的必然要求。组织开展青年教师学术 沙龙活动，为高校青年教师搭建学术交流、协同发展、对外合作及文体联谊的综合性平台。 构建人才工作组。构建由党政主要领导担任组长的人才工作领导小组，成员涵盖领导班子分管成员、高 层次人才代表、重点科研团队负责人 ...