股票期权激励计划预留授予第三个行权期 - 公司监事会核查确认预留授予第三个行权期符合行权条件的激励对象共32人，可申请行权的股票期权数量为12855万份，占公司目前股本总额的018% [1] - 激励对象包括1名高级管理人员（副总经理、董事会秘书雷邦景）和31名中层人员及业务骨干，雷邦景本次可行权股票期权数量为2040万份，占目前总股本的003% [1] - 7名中层人员及业务骨干因不符合条件被取消本期行权资格 [1] - 本次激励计划涉及的总授予股票期权数量为52100万份，全部12855万份可行权期权行权后剩余未行权数量为0 [1] 激励对象资格与合规性 - 激励对象未参与其他公司股权激励计划，且不包括独立董事、监事及持股5%以上的股东或实际控制人及其直系亲属 [1] - 雷邦景自2020年11月30日起担任公司高级管理人员，其行权资格合法有效 [2] - 监事会确认32名激励对象满足预留授予第三个行权期的全部行权条件，同意办理行权手续 [2] 数据说明 - 部分合计数与明细数相加存在尾数差异，系四舍五入导致 [2]