就业市场整体表现 - 全国城镇调查失业率1月至5月平均值为5.2%，5月失业率为5%，较上月下降0.1个百分点，31个大城市失业率同样为5%，下降0.1个百分点 [1] - 新产业、新业态释放就业新动能，制造业招聘需求持续回暖，战略性新兴产业成为吸纳就业核心引擎 [1] 新兴产业就业需求 - 新能源汽车、储能、半导体行业需求高景气，一季度汽车零部件设计岗位需求同比增长89.5% [2] - 工业自动化领域机械工程师、自动化工程师招聘需求同比分别增长40%、10%，算法工程师、机器学习岗位需求同比分别增长44%、18% [2] - AI训练师、智能硬件工程师等岗位平均薪资同比上涨10%至20%，形成技术红利与就业质量良性循环 [2] 新兴业态就业增量 - 直播电商、数据标注、AI训练师等新职业增长，主播岗位位列一季度人才紧缺指数TOP15之首 [3] - 短剧产业催生制片人、编剧等岗位需求激增40%以上 [3] - 在线生活服务、交通物流行业招聘需求同比分别增长43%、35%，养老看护、居民服务类岗位需求同比分别增长17%、10% [3] - 涌现智慧楼宇管理员、智能家居运维师、老年助浴师等新兴职业，反映技术迭代与老龄化社会需求 [3] 人才培养与产业需求 - 教育供给与产业需求错配，智能制造、跨境合规等新兴领域人才紧缺，养老、医疗健康、数字消费等领域专业化人才匮乏 [4] - 需完善新兴产业人才培养体系，建立产业链与教育链动态衔接机制，定向增设算法工程师、智能制造系统工程师等专业课程 [4] - 针对低技能劳动者实施技能重塑，开展机器人焊接、智能硬件运维等定向培训 [4] 产业与人才协同发展 - 需畅通教育、科技、人才循环，培育战略科创人才和创新创业团队，围绕关键核心技术攻关 [5] - 加强劳动力供给侧改革，实施人工智能时代人力资本提升计划，健全就业政策与服务支撑体系 [5]