｜2025年6月18日 星期三｜ NO.1 国盛证券市场化选聘总经理，拟为新国盛证券布局 6月16日晚，国盛证券发布招聘公告称，根据发展需要，拟市场化选聘国盛证券股份有限公司总经理。6 月17日国盛金控的公告中称，目前国盛金控推进吸收合并全资子公司国盛证券事项，吸收合并后公司名 称将变更为新国盛证券，而此次公开选聘的正是新国盛证券的总经理。 在选聘条件上，招聘公告也明确要求应聘者担任过省属证券公司或与国盛证券相当及以上规模证券公司 经营班子正职或者担任副职职务不少于2年。此外，在年龄方面，招聘公告规定年龄应在55周岁及以 下，并明确以2025年5月31日为计算截止日。 值得注意的是，自今年1月国盛证券原总裁徐丽峰因年龄原因辞任后，公司总裁职务一直由副总裁唐文 峰代为履行职责。而根据简历，唐文峰出生于1970年6月，在5月31日前恰好满足前述年龄要求。有观点 指出，尽管国盛金控选择市场化选聘新国盛证券的总经理，但该招聘公告仍为内部候选人保留了竞争空 间。 点评：国盛证券市场化选聘总经理，为新国盛证券布局，显示公司治理结构优化。此举或提升管理层市 场经验，增强公司竞争力，对股价形成支撑。同时，证券行业内部竞争加剧 ...