京东的利润分配理念 - 公司提出"三毛五理论"，认为零售商应只拿三分之一利润，三分之二应归品牌商以促进品牌发展 [1] - 强调品牌对经济质量的重要性，认为缺乏品牌将导致经济陷入低质量商品和压榨员工的恶性循环 [1] - 指出品牌商获得更多利润后可投入研发、提高产品质量并增加员工工资，形成消费者、品牌商、零售商和产业工人的多赢局面 [1] 京东的财务与员工待遇 - 公司去年第三方平台交易总额达4万多亿，集团净收入11588亿，净利润400多亿 [2] - 去年发放工资1161亿，缴纳五险一金180亿，自2007年以来累计缴纳五险一金超1000亿 [2] - 强调公司不以利润为第一追求，但认为企业必须盈利以避免成为社会负担 [2] - 在过去一年半内为员工涨薪七次，基层员工现金收入普遍增长50%，P5级以上员工收入基本翻倍 [2] 京东的业务拓展与战略 - 公司正在拓展外卖、酒旅等新业务领域 [1] - 提及创新业务、稳定币和国际化的最新进展 [1]