深圳综合改革试点推进机制 - 分类推进机制：对于深圳市事权的任务推动涉改部门主动作为力争年内形成一批制度成果、落地场景、创新案例 对于涉及调法调规或需要上级授权的任务加大请示沟通力度细化实施路径确保尽快落地实施 [1] - 改革调度机制：通过"每月一调度、每季一分析、年终总盘点"压实责任跟踪进度抓好落实 包括月调度跟进任务推进情况 季分析查摆堵点细化举措 年终盘点总结全年工作通报创新成果 对难度大进展慢的任务开展专项调度 [2] - 督察问效机制：多形式多途径开展改革督察 对重点任务适时开展联合督察 探索实施改革督察与巡察、审计监督联动协作 对落实不力情况列出问题清单要求整改 [2] - 考核评价机制：实行挂图作战销号管理 落实"四个一"标准（一个方案、一套规范、一批场景、一套评估） 以实绩实效和群众满意度检验改革 强化正向激励遴选优秀案例 [3] - 宣传推广机制：及时梳理制度清单提炼应用案例 推动实践上升为制度规范 边试点边总结边宣传营造良好氛围 [3]