加大出海人才供给。加强产教融合，鼓励高校与企业合作，针对企业出海对复合型人才的需求，建立专 项人才培养机制，着力培养一批熟练运用外语、熟悉国际经贸业务和法律知识的专业型、复合型人才； 强化人才培训，开发以国别贸易投资环境、金融、税务、法律风险防范、经贸摩擦应对、企业合规宣传 等为主题的企业出海培训课程；用好人才引进政策，支持出海企业申报急需紧缺岗位等，对符合条件的 给予政策支持。 完善出海权益保障。实施"贸法护千帆"行动，开展涉外商法培训、以案释法等服务，推动商事法律服务 下沉；发挥中小企业专家委员会作用，集聚一批跨境金融、法律、财务等优质专家资源，为企业出海提 供公益咨询服务；发挥法律、税务、知识产权等专业服务机构作用，为中小企业出海提供合同审查、合 规咨询、争议解决、海外知识产权侵权等权益保护服务。(渝文) 加强出海政策宣传。结合中小企业出海目标市场，线下举办专题培训和交流座谈，线上通过"渝企赋能 学堂"，从贸易和投资两个角度收集、整理、解读海外政治环境、法律法规、政策准入、产业发展等信 息，加大中小企业出海实践案例总结宣传力度，提升企业对出海前景的理解认识。 拓展海外市场渠道对接。发布境外展会目录，支持 ...