限制性股票激励计划授予登记完成情况 - 公司完成2025年限制性股票激励计划授予登记工作，实际授予57名激励对象96.86万股限制性股票，授予价格为8.36元/股 [1][4][10] - 股票来源为定向发行A股普通股，授予对象包括董事、高级管理人员、中层管理人员及核心骨干员工 [4] - 本次授予后公司总股本由222,466,620股增至223,435,220股，有限售条件股份占比从42.41%提升至42.66% [12] 激励计划审批与调整过程 - 激励计划经董事会薪酬与考核委员会、第三届董事会及监事会审议通过，并于2024年度股东大会批准 [1][2][3] - 原拟授予70名激励对象126.68万股，因4人资格取消或自愿放弃调整为66名124.58万股，最终因7人放弃部分认购导致实际授予57名96.86万股 [9][10] - 2名董事因授予日前6个月卖出股票被暂缓授予23.28万股，待条件满足后再审议 [10][11] 解除限售安排与业绩考核 - 限制性股票分三期解除限售，比例分别为50%、30%、20%，对应12-24个月、24-36个月、36-48个月期限 [6] - 考核指标为2025-2027年净利润（权重50%）和车载显示收入（权重50%），根据目标值与触发值完成情况计算公司层面解除限售比例X [7] - 个人层面解除限售比例N根据绩效考核等级（A-D）对应100%-0%，实际解除限售额度=计划额度×X×N [8] 财务与股本影响 - 激励对象缴纳认购款8,097,496元，其中968,600元计入股本，7,128,896元计入资本公积 [10] - 限制性股票授予产生股份支付费用，2025-2028年需摊销总费用具体数值待会计师审计确认 [13] - 筹集资金将全部用于补充流动资金，授予不会导致公司股权分布不符合上市条件或控制权变化 [11][13]