公司内部管理 - 公司强调持续强化作风建设，要求党员干部深入贯彻中央八项规定精神，杜绝形式主义和官僚主义，以实干作风推动工作高效开展 [1] - 公司提出科学谋划装置大修，要求车间班子成员以装置长周期运行为目标，全面准确申报检修材料，确保检修质量过硬 [1] 人才培养与合规管理 - 公司针对车间人员流动快、年龄和文化差异大的问题，要求加大教育培训力度，创新培训方式，为装置长周期运行和千万吨一体化项目储备人才 [2] - 公司强调树立合规意识，要求干部职工充分认识合规对企业稳健发展和安全生产的重要性，尤其对一般作业需保持谨慎态度，守牢安全底线 [2]