南凌科技2022年限制性股票激励计划执行情况 激励计划批准与授权 - 公司董事会于2022年09月30日审议通过《2022年限制性股票激励计划（草案）》及相关议案，包括实施考核管理办法和授权董事会办理股权激励事宜 [3][4] - 2022年10月13日股东大会批准激励计划草案并核实首次授予激励对象名单，独立董事发表支持意见 [4][5] - 激励对象名单经内部公示且无异议，监事会于2022年10月12日出具审核意见 [4] 限制性股票授予与调整 - 2022年12月05日首次向94名激励对象授予240万股限制性股票，授予价格为8.83元/股 [5][6] - 因2022年度权益分派，2023年将首次及预留授予价格从8.83元/股调整为8.63元/股 [6] - 2023年08月28日向31名激励对象授予60万股预留限制性股票 [6] - 2024年因2023年度权益分派，授予价格进一步从8.63元/股下调至8.43元/股 [8] 归属期执行与股票作废 - 首次授予第一个归属期（2024年03月）88名激励对象归属43.6435万股，作废31.2615万股（含离职及考核未达标） [6][7] - 2024年作废102.875万股，包括3名离职人员3.81万股及业绩未达标部分99.065万股 [7][8] - 2024年08月作废122.22万股，含离职人员3.385万股及业绩未达标118.835万股（首次第三个归属期及预留第二个归属期） [8][10] 作废原因与数量 - 离职人员未归属股票自动作废，2024年累计作废6名离职人员7.195万股 [8][10] - 因2024年营业收入增长率未达考核触发值，作废业绩未达标部分217.9万股（首次第三期及预留第二期） [10] 信息披露与合规性 - 公司按规定披露董事会决议、监事会意见及权益分派影响 [11][12] - 法律意见书确认作废事项符合《公司法》《证券法》及深交所监管规则 [9][12]