海外人才引进政策成效 - 政府工作报告明确提出完善海外引进人才支持保障机制和优化外籍人才服务 [1] - 北京市长期工作的外籍专家达2.2万余人 中关村推出国际人才新政20条 [1] - 上海市累计核发外国人工作许可证44.1万份 留学回国人才超过31万人 [1] 政策体系完善措施 - 国家移民管理局2024年出台便利外籍人员来华5项措施 [2] - 人力资源和社会保障部推动外国人工作许可证与社会保障卡融合集成 [2] - 多部门联合印发《关于进一步做好留学人才回国服务工作的意见》 [2] 现存问题与改进方向 - 存在顶层设计和统筹协调不足 人才评价机制不健全等问题 [2] - 需加快建设全国统一的海外人才数据库 打通信息壁垒 [2] - 构建国家与地方联动的海外人才评估体系 实现精准引才 [2] 创新生态构建 - 打造国际化区域创新创业平台 设立专项海外人才扶持基金 [3] - 鼓励龙头企业 高校 科研院所共建海外人才创新联盟 [3] - 支持海外人才领衔承担科研项目 推动技术研发与产业协同 [3] 市场化引才机制 - 引导企业建立灵活高效的人才引进机制 对接国家战略需求 [3] - 构建以用人单位为核心的市场化 专业化评价体系 [3] - 推行以项目为纽带的人才引进模式 完善绩效评估机制 [3]