党建引领与企业实践 - 公司通过打造"一廊一室三站"党建特色文化教育基地（共产党人精神谱系长廊、"心希望"联创共建工作室等5个阵地），将红色基因融入企业发展[4] - 以"沉浸式+常态化"教育体系开展形势任务教育9场次、廉洁教育活动6场次，覆盖900余人次，基层党支部开展"三会一课"等活动30余次[5] - 提出"五联五创"路径（如技术经验联享、青年人才联育），推动党建工作与生产经营深度融合[11] 民生工程与职工关怀 - 建设"幸福食堂"提供家乡风味，上线"智慧食堂"系统并举办首届职工美食文化节[6][10] - 解决职工"停车难"问题，新增65个标准化停车位[7][8] - 开展"三个一"民生调研（满意度调查、意见征集、职工代表巡视），累计发放困难救助金5万余元，服务职工1100余人次[10] 生产经营与创新成果 - 通过设计优化减少施工巷道126米、割矸量3282立方米，节约成本75.6万元[11] - 机关第二党支部完成9项科技创新查新，申报专利11项（发明专利4项、实用新型7项）[13] - 党员带头完成掘进机远程操作智能化改造，培养专业人才15人，自主维修节约成本280万元[13]