公司治理与董事会提名 - ISS建议股东支持Brookdale董事会多数成员 并质疑Ortelius对Brookdale的计划 [1] - Brookdale敦促股东投票支持所有八名董事提名人选 强调Lee Wielansky和Victoria Freed的关键技能 [1] - Ortelius提名的Lori Wittman在房地产投资信托基金(REIT)领域经验丰富 但缺乏养老社区运营经验 且其专业领域仅覆盖公司2%的业务 [3] - Lee Wielansky拥有40年房地产运营经验 在其领导下公司自2017年以来处置约350个社区 租赁物业减少近50% [4] - Victoria Freed带来独特的销售营销和酒店管理经验 管理一家年收入超160亿美元公司的营销工作 [8] Ortelius计划分析 - Ortelius计划缺乏足够细节供股东评估可行性 包括资产出售时间表、预期收益、潜在买家等关键信息不明确 [5] - 计划第二部分涉及退出全部租赁组合 但未提供终止租赁的潜在成本估算 也未证明能以合理价格终止租约 [5] - 若Ortelius提名人选进入董事会 八名董事中六人任职将不足一年 可能导致公司历史知识断层 [9] 公司业务与战略 - Brookdale是美国领先的养老社区运营商 在41个州运营647个社区 每天服务约58,000名居民 [14] - 公司提供独立生活、辅助生活、记忆护理和持续护理退休社区等服务 强调以居民为中心的运营模式 [14][15] - 董事会采取审慎的更新策略 平衡任期、关键技能和新鲜视角 以支持公司当前和未来需求 [9] - 公司强调现有董事会的专业组合能够推动积极的财务和运营表现 创造股东价值 [10]