从严从实，以"两个行动"深化作风建设。公司党委深刻领会中央八项规定的政治内涵与实践要求，实招 硬招频频出击，持续向作风积弊"亮剑"。公司党委第一时间组织开展"作风体检"，编制下发《违反中央 八项规定精神和"四风"问题监督检查清单》等文件，成立专项监督检查组，针对关键岗位、关键环节， 聚焦违规吃喝等问题，深入基层一线开展全覆盖、地毯式排查。在问题查摆过程中，公司党委既注重共 性问题的归纳提炼，又关注不同单位的个性差异，通过建立问题清单、责任清单、整改清单，实行台账 化管理，确保问题整改事事有回音、件件有着落。公司党委还充分发挥红色网格治理效能，创新构 建"网格化"监督体系，设立76名阳光物资督查员，全面嵌入各级网格，打造作风监督的"前沿哨所"。他 们通过定期开展业务培训、经验交流和考核评价，不断提升督查员的履职能力和水平。依托物资数字运 营中心，公司党委向各级阳光物资督查员推送六大职责内容，责成督查员对每批次供应商考察组成员做 好廉洁提醒，推送职责内容，构建了全方位、多层次的监督网络。 多维发力，以"三个把握"抓实警示教育。在学习教育过程中，公司党委创新方式方法，将学习教育读书 班与党委理论学习中心组有机融合， ...