人事变动与业绩表现 - 汇泉基金创始人兼总经理梁永强因工作调整离任 陈洪斌接任总经理 柴玏担任副总经理 [1] - 梁永强卸任后仍管理3只产品 总规模10.4亿元 任职回报全部大幅亏损 其中汇泉臻心致远亏损56.01% 汇泉策略优选亏损51.14% 汇泉兴至未来一年持有亏损超35% [2] - 汇泉策略优选跑输业绩比较基准近40% 梁永强绩效薪酬将显著调降 [2] - 汇泉基金公募管理规模24亿元 较三年前缩水4亿元 副总经理寻卫国任职不足两月即离任 [3] 个人系公募行业困境 - 全市场23家个人系公募 近半数总规模不升反降 暴露业绩滑坡 股权矛盾 法律纠纷等问题 [1] - 淳厚基金股东邢媛与柳志伟股权争斗贯穿全年 导致机构资金撤出 2025年已有6只产品清盘 现存20只基金中多只规模逼近5000万元预警线 [4] - 凯石基金董事长陈继武被限制高消费 所持多家公司股权遭冻结 凯石基金管理规模仅3.08亿元 [4][5] 行业规模与竞争格局 - 个人系公募总规模3508.86亿元 同比减少12.83亿元 仅1家规模超500亿元 9家超100亿元 4家不足5亿元 [6] - 惠升基金规模增长69.66亿元至587.99亿元 淳厚基金规模下降118亿元至216.69亿元 中庚基金规模腰斩 下滑122.62亿元 [6][7] - 泓德基金 达诚基金 泉果基金等9家机构出现规模缩水 [7] 发展策略与行业特征 - 个人系公募缺乏股东考核压力 基金经理自主权更大 决策链条更灵活 注重客户积累而非规模扩张 [7] - 投研人才留存需构建合理激励体系 产品设计需围绕团队核心能力圈布局 部分公司采用双基金经理共管模式以分散风险 [7]