核心技术人员调整情况 - 新增认定郁元卫先生为核心技术人员，其拥有研究员级高级工程师职称和博士学历，曾在中国电子科技集团公司第五十五研究所担任多个技术管理职务 [1] - 郁元卫先生与公司签署《保密协议》，明确约定了保密内容及权利义务 [2] - 不再认定沈亚先生为核心技术人员，但其仍在公司任职，沈亚先生曾担任公司总经理和董事 [2] - 沈亚先生参与的发明专利均属职务发明，不涉及专利权属纠纷，调整不影响公司专利权完整性 [2] - 沈亚先生未直接持有公司股份，间接持有1,168,032股，后续将遵守减持相关规定 [2] 研发团队及人员情况 - 公司研发团队专业领域涵盖电子、通信、计算机、化学、材料等跨学科，结构完整且后备人员充足 [3] - 近三年研发人员数量持续增长：2022年末292人（占比16.61%）、2023年末357人（占比18.58%）、2024年末413人（占比23.43%） [3] - 核心技术人员调整前后总人数不变，变动后核心技术人员包括钱峰、陈新宇、周骏等9人及新增的郁元卫 [3][4] 调整影响及公司措施 - 核心技术人员变动不会对公司持续经营能力、研发实力和核心竞争力产生重大不利影响 [3] - 公司已完成相关人员工作内容调整，研发项目有序推进 [4] - 公司持续优化研发管理模式，吸引和培养技术人才，保持研发能力优势和技术竞争优势 [4] 保荐机构核查结论 - 现有研发团队及核心技术人员能支持公司未来核心技术持续研发 [4] - 本次调整不会对公司技术研发、核心竞争力及持续经营能力产生实质性不利影响 [4]