盛隆电气产品创新 - 公司发布全球首款人工智能配电柜AI-iPanel，具备语音交互、智能管理和思考能力 [1] - 产品展示由专业讲解员潘靖童在立达厅进行演示 [3][7] 人才发展体系 - 公司构建"见习—培养—晋升"全链条人才服务体系，在研发、设计、工程、营销等核心岗位设立见习岗 [8] - 累计培养近千名见习人员，多人成长为骨干，见习招聘侧重个人品质和学习潜力而非专业能力 [8] - 设立带教体系，导师提供演讲技巧培训和定制化培养方案，潘靖童通过该体系3个月内完成见习转正 [8][9] 人力资源管理创新 - 2025年1月创新设立"人文经理"职位，关注员工心理健康与团队潜能激发 [9] - 潘靖童团队在智慧工厂设立"能量补给站"，日均服务超200人次，获员工好评 [12][14][17] - 组织文化活动如盛隆乐队、节日惊喜策划（妇女节鲜花、端午香囊DIY等）提升企业温度 [18] 行业政策支持 - 武汉市实施"楚材聚汉、共建支点"行动，2024年上半年筹集7200多个见习岗位覆盖智能制造等行业 [22] - 政府对见习单位提供补贴，通过见习基地建设增强大学生就业能力 [22] 智慧工厂运营 - 公司智慧工厂设有成品总装测试区等现代化生产设施 [21] - 见习人员需深入工厂学习工艺细节，潘靖童通过实地调研提出"能量补给站"等改进方案 [9][12]