股权激励计划调整与归属 - 公司2023年限制性股票激励计划第二个归属期为2025年6月26日至2026年6月25日，归属权益数量占授予总量的30% [10] - 本次拟归属激励对象共62人，原65人中有3人因离职导致7.189万股限制性股票作废失效，在职激励对象考核结果均为"良好（B）"及以上，个人层面归属比例100% [13][14][19] - 公司2024年度营业收入16.25亿元，达到第二个归属期业绩考核触发值（42%），公司层面归属比例为100% [13] 授予价格与数量调整 - 因2024年半年度每股派息0.10元及年度每股派息0.80元并转增0.4股，授予价格由15.13元/股调整为10.1643元/股 [17][18] - 限制性股票授予数量因资本公积转增股本从151.875万股调整为212.625万股 [18] 法律程序履行 - 本次归属、调整及作废事项已获董事会、监事会及股东大会审议通过，独立董事发表同意意见 [6][7][8][9] - 激励对象名单经公示无异议，监事会确认其合法有效性 [6][9]