股权激励计划调整 - 限制性股票授予价格由15.13元/股调整为10.1643元/股，主要由于2024年半年度派息0.1元/股和2024年度派息0.8元/股及资本公积转增股本每10股转增4股的影响 [36][42][44] - 限制性股票授予数量由151.875万股调整为212.625万股，调整比例为1.4倍，与资本公积转增股本比例一致 [36][45][46] - 调整后的限制性股票占公司总股本31,481.93万股的1.38% [13] 股权激励计划归属情况 - 第二个归属期符合归属条件的限制性股票数量为123.2616万股，涉及62名激励对象 [10][23][31] - 归属期为2025年6月26日至2026年6月25日，授予日为2023年6月26日 [25][31] - 3名激励对象因离职丧失资格，作废处理7.189万股限制性股票 [69] 公司业绩考核要求 - 激励计划考核年度为2023-2025年，以2022年营业收入为基数考核各年度增长率 [14][15] - 公司层面业绩考核未达标则当年计划归属股票全部作废 [15] - 个人层面绩效考核分五档，实际归属数量=计划归属数量×个人归属比例 [16] 公司治理程序 - 相关议案经第四届董事会第二次会议和第四届监事会第二次会议审议通过，表决结果为全票同意 [23][52][56][60] - 关联董事童梓权、方卫国在相关议案表决时回避 [53][57][61] - 法律意见书认为本次调整、作废及归属事项符合相关法律法规要求 [33][48][71]