稀土专家接连“神秘离职”?西方国家或正高薪挖角核心机密
搜狐财经·2025-06-29 08:05
稀土行业技术优势 - 中国稀土储量占全球近40% 在开采和提纯技术链上具有绝对优势 尤其在镓 锗等稀有元素分离技术方面领先全球 [3] - 中国2023年底对镓 锗实施出口管制后 直接影响美国F-35战机生产线 波音钛合金供应链和特斯拉电机生产 [3] 西方技术获取策略 - 西方国家通过高薪挖角中国稀土专家 典型案例包括某稀土集团高管突然离职后出现在德国实验室 以及涉及国家安全局的间谍案 [5] - 挖角手段包括百万美元年薪承诺 豪华实验室配置和全家移民福利 部分专家未办理离职手续直接消失 [5] 技术外泄风险 - 稀土分离工艺复杂 涉及萃取剂配方等核心技术 专家流失可能导致完整技术链外泄 [8] - 澳大利亚等国家正在加速扩产 若成功复制中国工艺将颠覆全球稀土市场格局 削弱中国出口管制效果 [8] 国内应对措施 - 稀土企业建立专家人才库 实施三个月离职报备制度和保密协议 [10] - 建议参考华为"天才少年"计划 推出"大国工匠"工程 通过技术入股 分红激励和子女教育配套提升专家待遇 [10] 行业竞争态势 - 稀土领域的技术争夺反映科技霸权竞争 西方国家采取非常规手段显示其资源焦虑 [12] - 中国需平衡技术保护与产业发展 消费者支持国产稀土元件产品有助于维护战略资源安全 [12]