政策支持 - 吉林省明确2025年1月1日后对落实180天产假并缴纳社保的用人单位给予每名生育女职工2000元补贴 [1] - 四川省拟调整婚假至25天、生育假至150天，并建立生育休假成本共担机制 [1] - 上海市对女职工产假和生育假期间用人单位缴纳的社保费用给予50%补贴，持续6个月 [2] 企业举措 - 三七互娱设立"三七新生代基金"并注入超千万元预算，一年内已向134个员工家庭发放271.2万元生育红包 [2] - 劲牌公司新增生育福利：二孩奖补1万元、三孩奖补2万元 [2] - 小鹏汽车推出"小鹏新生计划"：二胎或双胞胎补贴1万元、三胎补贴3万元 [2] - 自2021年以来已有超过十家知名企业发布鼓励生育措施，包括现金补贴和延长产假等 [3] 行业影响 - 企业参与构建生育友好型社会有助于提升员工凝聚力和企业美誉度 [3] - 需要建立更多生育成本分摊机制以减轻企业经营压力 [3]