股权激励计划概况 - 北京石头世纪科技股份有限公司2023年限制性股票激励计划第二个归属期涉及180名激励对象，可归属数量为324,892股，归属价格为56.43元/股 [4][5][6] - 激励对象主要为公司管理骨干人员、技术骨干和业务骨干人员，通过定向发行A股普通股作为股票来源 [4][6] - 本次归属后，部分未达到归属条件的限制性股票74,316股由公司作废失效 [5][6] 归属条件达成情况 - 第二个归属期为自授予日（2023年6月21日）起24个月后的首个交易日至36个月内的最后一个交易日止，2025年6月21日进入归属期 [4][5] - 公司层面业绩考核要求以2022年营业收入662,871.64万元为基数，第二个归属期营业收入达到1,194,470.72万元，增长率80.20%，远超14%的最低要求 [5][6] - 个人层面绩效考核结果显示180名激励对象达标，可全部归属；2名因考核不达标不得归属 [5][6] 激励计划调整事项 - 因2024年年度权益分派（每股派现1.06964元、每10股转增4股），授予价格由80.07元/股调整为56.43元/股，授予数量由106.3525万股调整为148.8935万股 [6][7][8] - 调整依据《上市公司股权激励管理办法》及公司激励计划相关规定，经董事会审议通过，无需股东大会批准 [6][7] 审批程序与实施进展 - 激励计划于2023年6月经董事会、监事会审议通过，并于2023年第二次临时股东大会批准 [4] - 2024年8月完成第一个归属期调整及部分股票作废，2025年6月完成第二个归属期相关审议程序 [4][6] - 独立财务顾问认为本次归属事项符合《公司法》《证券法》等法规及激励计划要求，程序合规 [8][10]