党建品牌建设 - 公司立足红色资源优势打造"会师楼下好支部"党建品牌，将长征会师精神转化为推动电网高质量发展的动力 [1][3] - 通过沉浸式红色教育活动强化党性教育，包括敬献花篮、入党宣誓、重走长征路等特色项目，全年开展情景式教育活动42场次 [3] - 创新建立"会师清源 廉润白供"廉洁文化品牌，实现市县所清廉阵地全覆盖，开展廉洁文化活动59场次 [3] 组织力提升 - 实施季度量化考评机制，围绕党建基础、同业对标、安全生产3个维度建立"干好干坏不一样"的考核体系 [6] - 创新开设"光明学堂"培训平台，采用线上线下结合模式开展8场次靶向培训，显著提升党务工作者专业素养 [6] - 建立"会师英才"人才梯队储备库87人，其中2人获聘省级电力专家，8人入选青年人才托举工程，22人获聘公司级专家 [8] 党员先锋作用 - 2024年累计评选207名"会师先锋"，构建多层次人才培养体系树立标杆效应 [8] - 共产党员服务队在高考考点设立"连心桥·光明驿站"，提供应急文具、医疗箱等7类便民服务 [8][9] - 深化"三队共建"模式，志愿服务项目入选全国志愿助残服务优秀案例 [9] 成果与荣誉 - 党建研究成果获省级电力公司优秀成果一等奖和三等奖 [4] - 成功承办西北分部团建联建活动，品牌建设成效获区域兄弟单位高度认可 [4] - "圆梦折翼天使"项目成为全国志愿助残服务优秀案例 [9]