公司治理与股东冲突 - 2024年年度股东大会上六项核心议案被高比例否决，反对票比例集中在73%至85%之间，包括董事会和监事会工作报告、利润分配预案、高管薪酬方案等，反映股东与董事会信任危机严重 [1] - 产业投资人股东王维等与董事长肖四清等现任董事会成员之间控制权争夺白热化，5月提请临时股东大会提前换届选举被否决，6月股东再提董事改选及"罢免全体董事"提案均被董事会驳回 [1] 公司经营与财务表现 - 2024年公司实现盈利但营业收入同比下滑16.73%至3.87亿元，2025年第一季度营业收入再度下滑80%，扣非净利润持续亏损，跨境电商等核心业务持续萎缩 [2] - 股东警告若不快速采取有效措施，公司可能因经营亏损且营业收入不足1亿元面临二次退市风险 [2] 解决方案与行业启示 - 建议引入第三方调解推动新旧股东达成过渡期协议，明确董事会改组时间表及资源注入计划，避免内耗 [2] - 产业投资人需提出清晰改组方案与经营计划，现有管理层需反思领导力并提出营收增长、现金流改善方案 [2] - 案例凸显破产重整公司治理结构重建的重要性，监管层需关注治理僵局对中小股东及市场秩序的影响 [2]