第一期员工持股计划基本情况 - 公司于2023年3月21日通过董事会和监事会审议，并于2023年4月7日通过股东大会批准实施第一期员工持股计划 [1] - 员工持股计划通过非交易过户方式完成股票划转，过户价格为1.33元/股 [2] 锁定期安排 - 员工持股计划分两期解锁，锁定期分别为12个月和24个月，自股东大会审议通过且最后一笔股票过户完成之日起计算 [2] - 第一个解锁期可解锁50%股份，第二个解锁期可解锁剩余50%股份 [2] - 因资本公积转增等衍生股份需遵守相同锁定期，但现金分红不受限制 [3] 业绩考核情况 - 第二个解锁期业绩考核以2022年为基数，要求2023-2024年累计净利润增长率不低于50% [3] - 2023年扣非净利润同比增长33.39%，2024年扣非净利润达14,856.49万元，剔除股份支付费用后累计增长率达77%，超额完成目标 [4] - 全体持有人2024年个人绩效考核均为A级，满足全额解锁条件 [5] 解锁及后续安排 - 第二个锁定期于2025年6月29日届满，可解锁1,232.15万股，占总股本0.67% [5] - 员工持股计划管理委员会将择机出售已解锁股票，扣除税费后按持有人权益分配 [5] - 持股计划需遵守敏感期交易限制，包括定期报告披露前15日等规定 [6] 董事会意见 - 董事会薪酬与考核委员会认为解锁条件成就，程序合法合规，未损害股东利益 [6]