技能领军人才培育成果 - 淄博市连续新增国家级技能大师工作室2家，累计达到5家 [1] - 国赛实现金牌、银牌"双突破"，市级技能英才达到1602人 [1] - 全市拥有全国技术能手58人、齐鲁首席技师等省级技能领军人才467人 [2] - "十四五"以来建设优秀高技能人才信息库1531名，新增市级技能英才351名 [3] 政策支持体系 - 形成以"技能兴淄26条"为主体，配套3个管理办法的政策体系 [2] - 新设淄博市英才计划(技能领军人才)项目，支持期内给予30万元资金 [2] - 对新培养引进的省级以上技能领军人才给予最高100万元支持 [2] - 提高市有突出贡献的技师津贴标准至每月500元 [2] 产业链人才聚焦 - 调整市首席技师选拔范围，重点面向"四强产业"、新经济新赛道领域 [2] - 探索实施技能人才平台建设"配额制"，聚焦20条重点产业链、56家"链主"企业 [2] - 支持产业链"链主"企业设立首席技能专家、资深技师等"塔尖"人才序列 [3] - "配额制"选拔重点产业链"链主"企业首席技师、技术技能大师3人 [3] 平台建设与项目联动 - 对新建成的技能大师工作室(工作站)给予最高30万元建设发展资金支持 [4] - 2023年新增国家级技能大师工作室2家、齐鲁技能大师特色工作站4家 [4] - 技能平台领办人达到146人，承担市级以上技能攻关课题项目201项 [4] - 通过多元载体联动效应培养培训高技能人才9673人 [4] 人才激励机制 - 鼓励实行技能领军人才年薪制、股权激励等长期激励方式 [5] - 为新入选省级技能领军人才申办"山东惠才卡"，纳入"淄博精英卡"服务范围 [5] - 全市拥有"山东惠才卡""淄博精英卡"的技能领军人才达730人 [5] - 各级技能领军人才参加专家休假考察活动242人次 [5]