陈春花:超越二元论——哲学认知升级驱动企业智能进化
经济观察报·2025-07-02 15:55
智能时代的管理挑战与哲学思考 - 数智技术深度渗透企业经营环境,重塑商业规则,带来全新挑战与机遇 [1] - 企业数智转型不仅是技术革新,更需要释放管理价值、推动文化升级 [1] - 管理者需构建全新认知模式,洞察组织与环境、个体、世界的动态关系 [1] 二元论认知模式 - 笛卡尔二元论强调"我思故我在",将世界分为心与物两个维度,影响科学思维训练 [2] - 二元论在逻辑学、伦理学、认识论三个维度发挥作用,但受到后世批评 [2] - 二元论推动哲学从本体论转向认识论,为现代科学奠定基础 [2] 非二元论认知模式 - 非二元论打破"主客二分"框架,强调人与世界的动态互联 [3] - 世界被解构为客观世界、社会世界、主观世界三个维度 [4][5] - 哈贝马斯提出"交往理性",通过言语沟通整合三个世界的认知 [5] 数智时代的认知转型 - 传统二元论在数智时代显现局限性,导致生态关联性缺失、组织边界刚性化等问题 [7] - 数字商业本质是"连接大于拥有",需要系统性思维替代割裂性思维 [8] - 非二元论认知模式要求从"对手识别"转向"生态共生",从"组织壁垒"转向"边界消融" [9][10] 超越二元论的理论支撑 - 量子力学颠覆主客二分框架,支持动态、关联的整体主义思维 [11] - 威尔伯"意识光谱"理论揭示意识发展层级,批判二元对立导致的认知异化 [12] - 动态整体主义认知有助于重构主客关系、革新时空观、化解社会焦虑 [14][15][16]