日本《产经新闻》援引东京商工调查公司2024年的调查数据称，近一成的日本公司曾收到过由代办机构 提交的员工辞职通知，且涉及的行业范围相当广泛。 据律师嵩原安三郎介绍，目前日本的辞职代办机构大致分为3类：民间企业型、律师事务所型和工会组 织型，总数为100家左右，其中以民间企业型数量最多。民企代办人员通常只负责向雇主传达雇员的辞 职意愿，不参与任何后续谈判，也不会提供法律建议或处理遣散费问题。（刘雅婷） 名古屋大学教授石井敬子认为："很多人长期压抑自己的真实感受，甚至不知道该如何表达。当他们最 终情绪崩溃、决心离开时，可能已经身心俱疲，无力亲自开口辞职。这时，找人代劳就成了一个不错的 选择。" 【环球时报综合报道】日本高校应届毕业生通常在4月初入职新公司，而很多人在干了一个多月后发现 岗位不合适，却羞于开口辞职，于是委托"辞职代办公司"帮忙。据美国《华盛顿邮报》7月1日报道，自 新冠疫情以来，这一原本小众的行业在日本逐渐走红，对日本传统僵化的职场文化形成了冲击。 报道称，几十年来，日本劳动力市场的核心特征一直是"终身雇佣制"、按工龄涨薪以及常态化的加班文 化，甚至"下班后必须陪老板喝酒"也成了默认规则。然而，随 ...