聚焦健全均等普惠的就业公共服务机制。《通知》要求，明确属地服务责任，为城乡劳动者和用人单位 就地就近提供就业公共服务。统一服务事项标准，制定发布统一的服务清单，推行统一的标识标语等视 觉识别系统。促进区域服务协同，拓宽劳务协作机制范围，打造"龙字号"劳务品牌矩阵，推动就地就近 就业和跨地区转移就业双向流动、求职招聘信息双向互通。 近日，黑龙江省人力资源和社会保障厅、省委机构编制委员会办公室、省发展改革委、省民政厅、省财 政厅联合印发《关于进一步健全就业公共服务体系的通知》（以下简称《通知》），提出18项服务举 措，进一步健全均等普惠、功能完备、帮扶精准、基础巩固、数字赋能的就业公共服务体系，提高服务 可及性和均等化、专业化水平。 聚焦推行针对性帮扶的就业公共服务模式。《通知》指出，完善发现识别机制，支持开展失业登记、就 业援助信息与低收入人口信息共享比对，完善定期走访摸排机制，强化与生产经营困难企业信息对接。 实施求职就业画像，探索构建求职就业分级分类模型，精准判定其就业困难类型和程度，开展分层分类 服务。强化后续跟踪回访，实施优先扶持和重点帮助。 聚焦强化数字赋能的就业公共服务方式。《通知》明确，加快推进人 ...