6 月 27 日，广州多益网络股份有限公司（以下简称 "多益网络"）在其官方微博上发布了重磅消息。 根据多益网络的微博公告，该决定的导火索为多益网络与员工的劳动纠纷。据了解，2025 年年初，多益网络曾要求离职员工按 30 元 / 次标准退还工作期间 的餐费，金额最高达 4.4 万元，当时一度登上热搜。而此次黄埔法院的判决，认定合同仅提及 "有权收取餐费" 但未明确 "必然收取"，且公司长期未实际收 费，属于 "福利性质"，公司无权追缴。 多益网络对这一判决结果极为不满，认为法院罔顾书面合同约定，曲解餐费收取条款，并且在员工没有加班的情况下，强制判令其支付员工加班费，严重损 害了企业的合法权益。 显然，多益网络此次因不满法院判决而做出的大规模裁员及总部迁移决定，无疑给自身以及相关各方都带来了深远的影响。 在法治社会背景下，企业和员工都应在法律框架内行事，通过合法途径解决争议，共同推动行业的健康发展。 多益网络称由于广州黄埔区人民法院的四份判决极度损害了其自主经营管理权，导致企业无法正常管理员工，进而决定在未来几年内将总部搬离广州，并裁 减广州团队规模 1000 人以上。同时，将广州地区员工原本可收可不收的餐费 ...