行业增长与从业人员 - 苏州全市托育从业人员数从2022年0.86万人增至2024年1.6万余人，近乎翻番 [1][5] - 从业人员持证上岗率达100%，构建全链式万人培训体系，2024年专项培训覆盖管理者800人及保健人员上万人 [5][6] - 8所高校增设托育服务相关专业，成立市级产教融合平台，实训基地实现市（县）、区全覆盖 [4] 医育结合服务网络 - 托育机构与基层医疗卫生机构签约率达100%，建立360人健康指导员队伍，覆盖儿保、儿科等专业 [2][3] - 推行"5个1"服务标准：健康指导员、卫生制度、健康档案、绿色通道、养育活动 [2] - 建成11家托育综合服务中心和13家实训中心，提供"六位一体"功能支持 [3] 标准化与质量监管 - 制定《0～3岁婴幼儿托育服务质量评价指南》，涵盖7大方面100项指标，参评机构关键指标符合率95% [7] - 评价结果与机构补助挂钩，2021-2024年累计检查托育机构1600余家次 [7][8] - 实施"信用+"差异化监管，对违规机构列入重点监督名单 [8] 人才培养与产教融合 - 苏州幼儿师范高等专科学校开设托育服务专业，升级实训室强化实操能力 [4] - 成立"托育服务产教融合共同体"，联合医院、托育机构共建实训基地 [4] - 前瞻性开展小月龄照护培训，如"成都暖房子"跟岗学习模式 [6]