现场，5家企业进行了企业年金计划意向签约。 "假设我们的员工现在享受到企业年金，之后工作变动离开了上海，还能不能继续享受""如果员工 两年后离职了，之前缴的金额能不能带走"……最近，"企业年金"成了上海机器人产业园内企业人才讨 论的高频词。 "企业进入高速发展期，对高级研发工程师、技术组长等核心人才的稳定性特别看重。我们也愿意 通过企业年金进一步留住他们。"一位机器人企业负责人对记者说。 发挥企业年金对园区企业稳定队伍、引才留才的激励作用，调动高层次人才的工作积极性，也是顾 村镇大力推动上海机器人产业园建立企业高层次人才年金计划的初衷。 顾村镇经发办主任奚晓灵表示，园区获批人才年金示范园区后，企业的综合竞争力随之提升。"一 方面能以更优厚的职工养老待遇吸引行业内人才加入，另一方面能够增强员工对企业的归属感、幸福 感。"他还提到了一个容易被忽视的点——核心人才不再流失，实际上降低了企业频繁招聘、培训新员 工方面的隐性成本。 先行建立再扩大覆盖 记者 吴越 在市、区人社部门指导下，昨天，2025年上海首个园区人才年金计划在宝山区顾村镇上海机器人产 业园落地，这也是在全市产业园区层面率先落地的人才年金项目。 为企业 ...