社保与养老规划 - 社保包含五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）可覆盖基本生活需求 [1] - 部分企业未全额缴纳社保导致员工实际收入减少 [1] - 不交社保改为每月存1000元的替代方案引发讨论 [1] 储蓄养老的可行性分析 - 每月存1000元30年本金累计36万元 [3] - 按2%年利率计算30年利息约10-11万元本息合计47万元 [3] - 47万元分摊至退休后20年每月仅2000元 [3] 养老资金的实际购买力 - 2000元/月在低消费地区或健康状态下可能满足需求 [5] - 大城市或医疗需求下2000元/月严重不足 [5] - 通货膨胀长期削弱存款实际价值 [5] 多元化养老理财建议 - 分散投资黄金以抵御通胀 [7] - 配置债券获取稳定收益 [7] - 基金定投可能带来长期增值 [7] - 需结合社保与自主理财实现养老保障 [7]