项目背景与目标 - 企业可持续发展项目（SCORE）由国际劳工组织（ILO）开发，旨在改善企业管理，激发员工积极性和创造力，促进生产要素创新组合，助力发展新质生产力并提升安全水平[3] - 项目通过培育10家标杆企业、组建10人专业辅导员队伍、分层培训执法人员及企业负责人，破解中小企业安全管理基础薄弱和员工参与度低等难题[3] 项目核心机制 - 以"全员参与、信息共享、持续改进"为核心，建立"全员参与持续改进"的安全管理长效机制[3] - 构建"企业自主管理+政府赋能引导"双向机制体系，激活企业内生动力，解决监管资源有限与企业主体责任缺失的双重困境[4] 试点实施规划 - 西安市首批试点覆盖19个区县（开发区）应急管理局、110余名参会人员（含企业代表和辅导员）[1] - 启动会后将开展为期4天的第一模块工作场所合作培训，推动项目在10家试点企业落地[4] 战略意义与预期成果 - 项目重塑政府安全监管模式，打通安全监管"最后一公里"，为全国提供经验借鉴[4] - 西安作为国家中心城市，试点目标为打造具有示范性的"西安模式"和"西安经验"[4]