核心人才流动 - 苹果AI模型负责人Ruoming Pang将离职加入Meta，成为其"超级智能"团队的一员 [1] - 这是继OpenAI、Google、Anthropic之后，Meta挖到的又一位重磅AI人才 [1] - Pang在苹果负责领导约100人的团队，专注于Apple Intelligence背后的模型研发 [8] - Pang的离职可能只是苹果AI团队人事动荡的开始，已有多位工程师计划跳槽 [11] 人才背景与成就 - Ruoming Pang博士毕业后职业路径干净利落：先后在Google和Apple工作 [3] - 在Google Brain部门工作15年，是语音识别和人机交互领域的技术中坚 [4][6] - 论文总引用次数达46,364次，近五年占92%，h-index为55 [7][8] - 是Tacotron 2项目的关键贡献者之一 [6] - 在苹果期间，其团队支撑了WWDC上发布的一系列AI功能 [9] 公司战略对比 - Meta正在热火朝天地组建"AI超级战队"，提供数千万美元一揽子计划吸引人才 [12][13] - 近期从OpenAI、Anthropic等公司招募了多位AI领域顶尖人才 [13] - 苹果试图将AI纳入"设备优先"的哲学框架，在大模型时代显得保守 [15] - 苹果的基础模型技术实力被认为与OpenAI、Anthropic、Meta有差距 [11] - 苹果考虑引入第三方大模型支持AI版Siri升级，反映自研瓶颈 [11] 团队变动与影响 - 苹果AFM团队已由Zhifeng Chen接手，架构调整为更分布式管理模式 [11] - Pang的副手Tom Gunter也在上月离开苹果 [11] - 人才流失可能影响Apple Intelligence的技术提升 [15] - AI大战中，头部玩家比拼的不仅是技术和产品，还有人才争夺能力 [15]