戴姆勒卡车裁员与业务重组计划 - 公司计划未来五年在德国裁员约5000人[1] - 裁员将使德国总部和行政部门员工数量减少20%，销售人员减少15%[3] - 裁员方式包括自然减员、提前退休选项和针对性遣散费[3] - 业务重组目标为提高效率、降低复杂性、发展服务业务并平衡柴油与零排放技术投资[3] 财务目标与增长策略 - 公司目标2030年工业业务调整后销售回报率达到12%以上（2023年为8 9%）[3] - 目标年收入增长率3%-5%，主要依赖国防业务、欧洲零排放汽车销量增长至2 5万辆以上、印度市场扩张及北美卡车业务[3] - 北美卡车利润率预期从9%-12%上调至10%-14%[3] 欧洲卡车行业现状 - 2025年一季度欧洲商用车市场注册量同比下滑16%，德国下降25 4%、法国17 6%、西班牙12 8%[5] - 排放法规趋严导致传统燃油卡车需求下降[6] - 美国钢铁关税使沃尔沃重型卡车底盘成本激增13 7%，动力系统成本上涨9 2%[6] 主要卡车制造商财务表现 - 戴姆勒卡车一季度营收133亿欧元（同比持平），调整后息税前利润12 1亿欧元（同比增长4%）[5] - 大众Traton营收103 3亿欧元（同比下降10%），调整后营业利润6 46亿欧元（同比下降58%）[5] - 沃尔沃卡车营收1217 9亿克朗（同比下降7%），调整后营业利润132 6亿克朗（同比下降27%）[5] 成本削减与市场挑战 - 公司计划2030年前在欧洲削减10亿欧元成本[3] - 行业面临本土需求下降、逆全球化、地缘政治等多重压力[6] - 沃尔沃因关税影响已宣布在美国裁减800名制造业员工[6]