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实施阶段性缓缴社会保险费政策、扩大社会保险补贴范围事关稳就业 国办重磅发文!
每日经济新闻·2025-07-10 00:27

政策举措 - 扩大稳岗扩岗专项贷款支持范围、加大失业保险稳岗返还政策力度、实施阶段性缓缴社会保险费政策、扩大社会保险补贴范围、加力落实一次性扩岗补助、加大以工代赈实施力度等政策举措 [1] - 上年末失业保险基金滚存结余备付期限在1年以上的统筹地区,可对相关企业提高失业保险稳岗返还比例,其中中小微企业返还比例由不超过60%最高提至不超过90%,大型企业返还比例由不超过30%最高提至不超过50%,政策执行期限至2025年12月底 [2] - 相关企业生产经营确有困难的,可按规定申请阶段性缓缴养老保险、失业保险、工伤保险单位缴费部分,缓缴期间免收滞纳金 [2] - 对吸纳16~24岁登记失业青年就业的企业和社会组织,按照每人不超过1500元的标准发放一次性扩岗补助,政策执行期限至2025年12月底 [3] - 重点行业领域的中小微企业与重点群体签订1年以上劳动合同并按规定为其缴纳社会保险费的,按照个人缴费额的25%给予社会保险补贴,补贴期限为1年,申请期限至2025年12月底 [3] 专家观点 - 稳企业是稳就业的基础,企业好了就业才能稳定 稳市场是稳企业的前提,企业有了市场和需求才能稳步发展 稳预期则能为企业提供信心,有了信心投资、消费就能够拉动 [1] - 就业是经济循环的枢纽,稳就业促进收入增长,拉动消费,形成"就业—收入—消费"的良性循环 就业是社会稳定的基石,是最重要的民生 就业是政策效果的晴雨表,是衡量经济政策成效的关键指标 [4] - 当前就业市场的特点之一是结构性矛盾,需要加强技能培训使劳动者的技能与岗位需求相匹配 培训方向要与能够创造就业岗位、解决实际就业困难的行业紧密结合 [5] - 应加强公共就业服务平台建设,提升信息服务水平以促进就业市场供需对接 [6] - 加强企业用工指导消除就业信息不对称现象 政府、国企要做好带头作用提供更多就业岗位 高校需要根据市场需求培养人才 积极推动职业培训 促进新经济发展通过数字化赋能提高就业市场匹配效率 [7][8] 行业影响 - 重点支持家政托育、新兴技术、智能制造等领域的职业技能培训 [5] - 新经济领域将通过数字化赋能提高就业市场匹配效率,并通过创造就业提高社会劳动力总需求 [8]