AI行业人才争夺战 - 硅谷近期爆发OpenAI与Meta之间的AI顶尖人才争夺战，双方均采取高薪挖角策略 [1] - Meta此前从OpenAI等公司挖走11位核心技术人员（含7名OpenAI员工），并投入上亿美元组建新实验室 [1][5] - OpenAI本周反击，从Tesla、xAI和Meta挖来4位顶级工程师加入其Scaling团队 [1][2] OpenAI新引进人才背景 - Uday Ruddarraju：前xAI基础设施工程主管，主导开发20万张GPU构成的Colossus超算平台 [2][4] - Mike Dalton：前xAI资深基础设施工程师，与Ruddarraju共同构建超大规模算力系统 [2][4] - David Lau：前Tesla软件工程副总裁，负责自动驾驶系统核心架构开发与部署 [2][4] - Angela Fan：前Meta AI研究员，专精模型训练与算法优化领域 [2][4] AI基础设施的战略价值 - Scaling团队是OpenAI实现AGI的核心基石，负责数据中心、训练平台等底层系统建设 [3] - OpenAI与合作伙伴推进"星际之门"项目，计划投资5000亿美元建设下一代AI基建中心 [3] - 基础设施能力直接决定模型智能水平，包括数据集规模、算力强度及训练效率 [3] 行业竞争格局变化 - 人才流动反映AI行业技术迭代与资源竞争白热化，头部企业加速抢夺稀缺技术人才 [5] - OpenAI此次挖角涉及马斯克旗下xAI和Tesla，加剧双方历史矛盾 [5][6] - Meta通过成立Superintelligence Labs（MSL）强化AI领域布局，直接挑战OpenAI技术优势 [5]