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建行山东省分行:培育中国特色金融文化,赋能高质量发展
新浪财经·2025-07-10 16:44

文化建设规划与实施 - 公司制定《山东省分行学习宣传张富清同志先进事迹 传承红色基因 培育和弘扬中国特色金融文化的实施方案》,细化总行要求为17项工作措施,明确各级机构职责及工作频次 [1] - 出台十余项制度将"五要五不"融入业务流程,覆盖理论武装、发展导向、廉洁文化、信贷合规等领域,例如修订KPI考核办法以传导正确经营观 [1] 领导示范与组织推动 - 党委将中国特色金融文化纳入中心组必学内容及年度工作要点,2024年召开5次党委会专题研究,举办读书班、研讨班深化学习 [2] - 打造"齐心善建 鲁力同行"党建品牌,融合党建文化、建行文化与齐鲁文化,二级分行累计召开51次党委会、56次中心组学习研讨 [2] 宣传教育与员工参与 - 创新开展"五个一"宣教活动(如文化墙、主题报告等),线上发布专栏稿件3060余篇,线下布放展板/电子屏2000余块,机构覆盖率100% [3] - 组织应知应会测试参与率99.7%、通过率100%,开展"三会一课"1720余次、主题党日1950余次,培训宣讲活动累计750场 [3] - 举办征文、青年论坛等活动500余次,员工参与2.6万人次 [3] 典型选树与队伍打造 - 全行选树"张富清式"先进典型740余人,组建611支金融服务队、311支党员突击队、813个服务示范岗,开展活动2400余次 [4] - 通过主流媒体刊发专题报道600余篇宣传先进事迹 [4] 机制保障与长期融合 - 制定《高质量发展行动清单》,建立党委抓总、全员参与的工作机制,将文化要求深度融入经营管理 [5] - 通过月报督导、考核监督及巡视整改建立长效机制,推动文化与业务融合 [6]