股权激励计划 - 公司于2025年6月27日召开第四届董事会第一次会议，审议通过《2025年限制性股票激励计划（草案）》及相关议案 [1] - 激励计划首次授予激励对象名单在公司内部公示10天，公示期内未收到任何员工异议 [2] - 激励对象不包括独立董事、持股5%以上股东、实际控制人及其直系亲属以及外籍员工 [3] 激励对象审核 - 董事会薪酬与考核委员会对激励对象名单进行核查，确认其符合《公司法》《上市公司股权激励管理办法》等法律法规要求 [2] - 激励对象需满足12个月内未被交易所或证监会认定为不适当人选、无重大违法违规记录等六项排除性条件 [2] - 核查结论显示激励对象均符合《激励计划（草案）》规定的资格条件，认定合法有效 [3] 文件依据 - 激励计划相关文件包括《激励计划（草案）》《考核管理办法》及《激励对象名单》 [2] - 审核依据涵盖《上海证券交易所科创板股票上市规则》及公司章程等规范性文件 [3]