陆建强到龄辞任浙商银行董事长,在职期间提出三个关键举措
公司高管变动 - 浙商银行董事长陆建强因到龄辞任 由行长陈海强代为履职 [1] - 陆建强自2022年1月起担任董事长三年 此前曾任财通证券党委书记、董事长 [1] - 2024年以来多家银行发生"一把手"变更 包括四川银行、上海银行等 [4] - 商业银行高管年轻化趋势明显 "70后"及"80后"开始担任重要职位 [4][5] 战略发展成果 - 提出"打造一流商业银行"目标 2022年营收突破600亿元 2023年资产规模达3万亿元 [2] - 资产质量持续优化 2024年末不良贷款率1.38% 较2021年末下降0.15个百分点 [2] - 推出"数智浙银"战略 建立"185N"数字化改革体系 ITBP模式实现科技与业务融合 [4] 金融理念创新 - 提出"善本金融"理念 强调金融功能性优先于盈利性 发布"浙银善标" [3] - 善本金融相关数据:金融顾问覆盖24省 服务企业10.33万家 落实融资10878亿元 [3] - "浙银善标"一级客户约10万户 善本信托工程累计规模3789万元 [3] 经营治理成效 - 任职期间完善公司治理 健全战略体系 推进风险管理与合规建设 [4] - 完成历史不良资产出清 2022-2024年资产质量保持向好趋势 [2] - 数字化改革成效显著 定期召开董事长级别的数字化推进会议 [4]