公司运营与政策影响 - 亚马逊因特朗普政府取消人道主义移民计划而解雇部分仓库员工 这些员工此前通过拜登政府的临时合法身份计划在美工作[3][4][6] - 公司要求通过拜登时代计划来美的员工在期限内更新工作许可 否则将安排无薪休假[6] - 亚马逊未透露具体裁员人数 但表示已为工作授权计划变更导致的潜在人员影响做好准备 并确保合法合规[7] - 公司为受影响员工提供免费/低价法律服务信息 心理咨询支持等资源[8] 劳动力构成与招聘 - 亚马逊全球156万员工中大部分集中在仓储运营部门 移民劳动力占重要组成部分[12] - 2022年公司设定目标 计划在2024年底前雇佣5000名难民和其他被迫流离失所者[13] - 印第安纳州IND8仓库有大量海地籍员工 部分晨会提供克里奥尔语翻译[6] 业务运营与季节性活动 - 裁员正值亚马逊筹备年度Prime Day促销活动期间 该活动持续4天 是仅次于假日购物季的年度最繁忙时段[12] - 华盛顿州斯波坎市仓库约10名海地籍员工因临时保护身份(TPS)计划取消而失业[16] 行业影响 - 除亚马逊外 沃尔玛和迪士尼等企业也因联邦政策变动被迫解雇或安排员工休假[11] - 沃尔玛是美国私营企业中唯一比亚马逊雇佣更多员工的公司[12]