中邮基金作为一家历经市场周期起伏的基金公司，从成立之初便深耕公募领域，既享受过权益市场蓬勃发展的红利， 也深刻体会过市场规模波动带来的经营重压。当前，公募基金行业正迎来一场堪称里程碑意义的改革，这场改革不仅 将重塑行业生态的底层逻辑，更牵动着千万投资者的切身利益。站在中小基金公司的视角，如何在改革浪潮中精准定 位、突破发展困境，是我们必须直面的时代课题。 中小基金公司目前面临的发展困境，本质上是行业粗放式增长阶段积累的结构性矛盾的集中显现。一方面，不少公司 对核心基金经理个体存在过度依赖，平台化投研能力建设明显滞后。基金行业向来重视人才，但将公司命运维系于少 数人身上，必然导致发展情况随少数人业绩波动而起伏。更现实的问题在于，行业人才流动本就频繁，一旦核心人员 离职，产品净值稳定、客户信任持续性都会面临严峻挑战，中长期策略布局的连贯性更是无从谈起。相比之下，唯有 沉下心来积累筑牢平台能力，从长期视角统筹调配资源，才能为公司发展注入稳定动能，即便短期内要承受更大的业 务压力，这份投入仍具有长远价值。 另一方面，中小基金公司在负债端普遍缺乏议价能力，资金供给多依赖银行等传统渠道。这直接导致公司不得不被动 迎合短期 ...