员工持股计划审核意见 - 公司监事会审核了2025年员工持股计划相关事项 认为符合《公司法》《证券法》《指导意见》及《自律监管指引第2号》等法律法规要求 [1] - 员工持股计划制定程序合法有效 内容符合各项规范性文件规定 不存在损害公司及股东利益的情形 [1] - 计划不存在强制员工参与的情况 公司也未提供任何财务资助计划或安排 [1] 员工持股计划目的 - 计划旨在建立长效激励机制 实现公司、股东和员工利益一致性 [2] - 通过改善公司治理水平 促进长期稳健发展 [2] 审议程序 - 监事葛雅政、徐菲因参与计划需回避表决 导致监事会无法形成有效决议 [2] - 相关议案将直接提交公司2025年第一次临时股东大会审议 [2]