乡村振兴与离退休干部参与 - 杭锦旗组织离退休干部深入乡村一线，参与调研考察、农俗体验等活动，为特色产业和基层治理贡献智慧[1][3] - 老干部提出"引入智慧农业延伸产业链"、"推广'党支部+合作社+农户'模式"等建议，推动乡村产业升级[3] - 离退休干部参与农俗体验活动23场，与农户同劳作、传技艺，促进技术交流[3][5] 基层治理与志愿服务 - 1214名离退休党员担任社区楼栋长、网格员，组建矛盾调解、文明创建等5支志愿服务队[5] - "老干部调解队"累计化解矛盾纠纷1200余起，参与改造绿化带3.2万平方米[6] - 通过老年大学、关工委等平台成立"老干部乡村振兴智囊团"，为果蔬种植、文旅融合等项目提供6轮次技术指导[6] 组织机制与成效 - 杭锦旗定期召开座谈会通报发展动态，汇总老干部建议形成"金点子"清单并推动落实[5] - 表彰10名为发展做出突出贡献的老干部，通过媒体宣传营造尊老爱老氛围[6] - 离退休干部在产业发展、基层治理等领域持续发挥作用，形成"桑榆力量"助力乡村振兴[8]