股权激励计划解除限售情况 - 本次符合解除限售条件的激励对象共14人，可解除限售的限制性股票数量为320万股，占公司总股本的0.3713% [1] - 解除限售股份的上市流通日为2025年7月16日 [1] - 董事会审议通过相关议案，认为首次授予部分限制性股票第一个解除限售期解除限售条件已满足 [4] 股权激励计划审批程序 - 公司已履行相关审批程序，包括董事会、监事会审议通过激励计划草案及考核管理办法等议案 [2] - 独立董事发表独立意见，监事会核查激励对象名单并公示，未收到异议 [2] - 激励计划获得股东大会批准，并披露内幕信息知情人自查报告 [2] 解除限售条件成就说明 - 首次授予限制性股票的第一个限售期已于2025年4月28日届满 [4] - 公司未发生不符合解除限售条件的情形，满足公司层面业绩考核要求 [5] - 2024年营业收入（剔除关联交易后）为13.7亿元，较2022年增长82.54%，超过40%的考核目标 [5] - 2024年归属于上市公司股东的净利润为6006.76万元，不低于2023年水平 [5] - 14名激励对象个人绩效考核均为"合格"，个人层面解除限售比例为100% [7] 解除限售安排及股本变动 - 本次可解除限售的320万股中，副总裁白新平、于英俊分别可解除70万股、35万股，核心管理人员（12人）可解除215万股 [8] - 解除限售后，公司限售条件流通股减少267.5万股至831.16万股，占总股本比例降至0.96% [9] - 无限售条件流通股增加267.5万股至8.53亿股，占总股本比例升至99.04% [9] - 公司总股本保持不变，仍为8.62亿股 [9]