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“金鼎杯”买方投顾资产配置大赛导师周承:建议考核模式由基金销售转为基金存续规模
中国经营报·2025-07-11 22:47

基金投顾行业发展现状 - 行业进入新发展阶段,试点机构通过积极探索和实践积累经验,谋求转型发展 [1] - 自2019年首批试点落地以来,已有60余家机构获批参与,未来试点资格机构还将扩容 [1] - 业务规模与参与主体快速增长,试点机构从首批5家扩展至2024年的60家,服务资产规模达千亿级别 [9] - 基金投顾从早期单一组合推荐转向全市场资产配置,涵盖股票基金、债券基金、QDII、ETF等多元资产,并推出目标止盈、智能定投等工具 [9] - 客户对基金投顾认知度逐步提高,从自己选基金转变为将资金交给投顾机构配置 [9] 买方投顾转型的痛点和难点 - 考核和人才是买方投顾转型的最大痛点和难点 [2] - 银行对基金的考核由总行选定重点基金并下达指标,分支行被动完成,无法实现真正意义上的"买方投顾" [2] - 总行选定重点基金的工作人员不直面客户,且不承担择基失误责任,近年来大部分银行选定的重点基金亏多赚少 [2] - 一线理财经理面临客户投诉压力,总行缺乏售后支撑,导致客户信任度下降,银行非息净收入同比大幅下降 [3] - 买方投顾转型在银行业落地困难重重 [4] 金融机构的改进方向 - 考核模式需从重点基金销量考核转变为全量基金存续规模考核,由理财经理自行配置适合的基金 [5] - 提高人才专业能力是核心,理财经理应具备医生般的专业能力而非服务员式的服务意识 [6] - 监管机构要求的"了解你的客户"相当于中医把脉,理财顾问配置产品相当于开药方 [7] - 银行需长期培养一线员工专业能力,但现实是专业能力强的员工往往被提拔至管理层 [7] - 总行基金产品经理需具备扎实专业能力,选择与市场匹配的重点基金并提供持续投顾支持 [8] 基金投顾试点成果与未来影响 - 试点五年多来,业务规模与参与主体快速增长,管理规模达千亿级别 [9] - 投顾机构运用AI等工具提高择机和择基效率,通过第三方平台提供更全面、客观的基金组合 [9] - 客户能更容易选择适合自己风险承受能力的投顾产品,贯彻监管适当性原则 [9] - 证监会推动基金投顾业务试点转常规,将对财富管理行业带来积极影响 [9] 买方投顾资产配置大赛的意义 - 大赛为参赛者提供公平竞赛环境,完全依据市场判断选择基金构建实盘组合 [11] - 强大的学术支持和导师团队有助于培养基金投顾人才,提高专业实战能力 [11] - 为买方投顾生态健康发展选拔、培养更多专业人才 [11]