会计师事务所选聘制度总则 - 公司制定本制度旨在规范选聘会计师事务所行为，提高审计质量和财务信息透明度，依据《公司法》《上市公司选聘会计师事务所管理办法》等法律法规及公司章程[1] - 选聘范围包括财务报表审计和内部控制审计业务，其他法定审计业务可视重要性参照执行[1] - 选聘决策流程需经审计委员会审议后提交董事会，最终由股东会批准，禁止董事会提前委任[1] 会计师事务所资质要求 - 需具备独立法人资格和证券期货业务执业资格，拥有固定场所、完善内控制度及专业团队[2] - 近三年无证券期货违法处罚记录，项目签字注册会计师近三年未受监管行政处罚[2] - 必须遵守保密义务，符合证监会规定的其他条件[2] 选聘程序与评价标准 - 审计委员会负责制定选聘政策、监督流程，需每年提交会计师事务所履职评估报告[3] - 选聘方式包括竞争性谈判、公开招标等，需公示选聘文件包含评价要素和评分标准[3] - 质量管理水平权重≥40%，审计费用报价权重≤15%，基准价按所有有效报价平均值计算[5][6] - 续聘时可豁免招标程序，但需对会计师事务所上年度工作质量进行全面评估[7] 审计费用与人员轮换规定 - 审计费用可随物价指数、业务复杂度调整，降幅≥20%需披露原因[6] - 审计项目合伙人及签字注册会计师连续服务满五年后需强制轮换五年[7] - 重大资产重组或分拆上市情况下，审计服务年限需合并计算[7] 会计师事务所变更程序 - 出现分包转包、重大执业缺陷、无法保障年报披露等情形时必须变更会计师事务所[8] - 解聘需提前10天通知，股东会表决时需允许会计师事务所陈述意见[8] - 年报审计期间原则上不得改聘，除非会计师事务所主动终止业务[9] 信息披露与档案管理 - 年报需披露会计师事务所服务年限、审计费用及履职评估报告，变更时需说明前后任沟通情况[10] - 选聘相关文件需保存至少十年，严禁伪造或销毁[11] 科创100ETF华夏产品数据 - 跟踪上证科创板100指数，近五日涨幅0.92%，市盈率228.8倍[14] - 最新份额29.7亿份（减少3.2亿份），主力资金净流入647.1万元[14] - 当前估值分位59.74%[15]